La estrategia tiene éxito cuando la gobernanza es clara, el liderazgo está alineado y la capacidad respalda la implementación. A continuación, encontrará herramientas, investigaciones y marcos seleccionados de nuestras áreas de servicio principales. Estos son recursos que nuestros clientes utilizan con frecuencia para fortalecer la toma de decisiones, aclarar la dirección y construir sistemas organizativos duraderos. Actualizamos esta página periódicamente a medida que ampliamos nuestra biblioteca de recursos.

Estrategia y planificación

• The Bridgespan Group - «El mejor momento para decir "sí": cómo puede ayudar la planificación estratégica» – Un punto de partida útil si está considerando llevar a cabo un proceso de planificación estratégica o de reorientación. Póngase en contacto con nosotros para obtener más información sobre nuestros servicios de apoyo a la planificación estratégica.

• Fundación Annie E. Casey - «Desarrollo de una teoría del cambio: guía práctica» – Una guía completa para diseñar estrategias basadas en resultados, pensamiento sistémico e impacto a largo plazo.

• Race Forward - «Evaluación del impacto sobre la equidad racial»: una herramienta estructurada para examinar cómo las decisiones y las políticas pueden afectar a diferentes grupos raciales y étnicos, lo que favorece el diseño de estrategias más equitativas.

Liderazgo y gobernanza

• BoardSource: autoridad reconocida a nivel nacional en materia de gobernanza de organizaciones sin ánimo de lucro. Ofrece investigación, marcos de gobernanza y herramientas prácticas para reforzar la eficacia de los consejos de administración.

• El Centro para el Liderazgo Creativo (CCL): artículos, guías y herramientas gratuitos centrados en la eficacia del liderazgo, la autoconciencia y el liderazgo en tiempos de cambio y complejidad.El Centro de Gestión: herramientas y plantillas de gestión orientadas a la acción, diseñadas para aclarar funciones, reforzar la responsabilidad y mejorar la coordinación del equipo.

• Harvard Business Review: información sobre liderazgo y gestión basada en datos empíricos de todos los sectores. Opciones gratuitas y de suscripción disponibles.

• Stanford Social Innovation Review: perspectivas intersectoriales sobre el cambio social, el liderazgo sistémico y la innovación en instituciones sin ánimo de lucro, filantrópicas y públicas.

Sistemas y capacidad organizativos

• Consejo de Organizaciones sin Ánimo de Lucro - «¿Qué es el desarrollo de capacidades?» –Una descripción general básica que explica por qué el fortalecimiento de capacidades es una práctica de liderazgo continua, y no una intervención puntual.

• La revista Stanford Social Innovation Review —en su artículo «Transformational Capacity Building»—  ofrece la descripción integral más reciente del desarrollo de capacidades para organizaciones sin ánimo de lucro, que nuestra empresa define como «el proceso de crear y fortalecer los sistemas, las estructuras, las culturas, las habilidades, los recursos y el poder que las organizaciones necesitan para servir a sus comunidades».

• La herramienta de evaluación de la capacidad de impacto: una evaluación práctica y estructurada de la capacidad organizativa que destaca los puntos fuertes y las áreas de crecimiento.
  Destino Strategy Consulting cuenta con la aprobación de ©Algorhythm para administrar esta herramienta y traducir los resultados en estrategias de fortalecimiento priorizadas. ¡Póngase en contacto con nosotros para obtener más información!

Facilitación y procesos colaborativos

• Instituto Tamarack - «Guía para crear una coalición sostenible y resiliente»: marcos y herramientas para crear una infraestructura colaborativa duradera.

• Prevention Institute - «Desarrollo de coaliciones eficaces: una guía de ocho pasos» – Módulos y herramientas para el desarrollo de coaliciones centradas en la equidad en salud.

• Community Wealth Partners - «Compartir el poder con las comunidades: una guía práctica» – Estrategias prácticas para involucrar a las comunidades más afectadas por su trabajo en la toma de decisiones significativas.

• «Currículo para jóvenes comprometidos con el liderazgo y el aprendizaje»:un currículo de 300 páginas coescrito por nuestro fundador y director ejecutivo, diseñado para involucrar a los jóvenes como investigadores y líderes en iniciativas comunitarias.

Enfoques filantrópicos centrados en la comunidad

• Proyecto de filantropía basada en la confianza: guías y ejemplos de casos para ayudar a los financiadores a transferir poder, simplificar procesos y establecer relaciones más sólidas con socios sin ánimo de lucro.

• Grantmakers for Effective Organizations (GEO): comunidades de investigación y aprendizaje centradas en el desarrollo de capacidades centradas en los beneficiarios y la filantropía equitativa.
  Destino Strategy Consulting se enorgullece de ser miembro de GEO.

• Bridgespan Group: investigación, marcos y estudios de casos sobre estrategia sin ánimo de lucro, gobernanza y eficacia filantrópica.

• Chronicle of Philanthropy: noticias, análisis y tendencias del sector que dan forma al liderazgo filantrópico y sin ánimo de lucro.